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  • 面試結束后還可以在說什么

    應聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便;也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的,因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。當面試官在規定時間內完成了一切面試工作后,他總會禮貌地請你回去等候通……【查看全部】

    2019-06-20

  • 面試失敗怎么樣尋求第二次面試機會

    有三個問題要先考慮清楚:一、回顧面試過程,如果未能通過面試可能是由于什么原因導致的,分析崗位,自己與崗位具體有哪些要求不匹配;二、認真分析自己的優勢以及對你要爭取的崗位能夠提供的支持,電話中可與HR爭取,這樣HR也不會覺得你是在空說;三、考慮一下如果第2次爭取也未能成功,自己能不能接受此公司的其他崗……【查看全部】

    2019-06-14

  • 面試時需要準備的問題

    1.用“鏡框法”說說你自己。回答以不超過2分鐘為宜。要去繁就簡,不要閑聊。應涉及以下4方面的內容:* 從事什么工作,做了幾年* 教育程度– 證書* 主要職責及成績* 工作風格的個人總結(若有可能再加上職業目標)按下面的程序提前準備:1. “我叫…”2. “作為一名[頭銜],我工作過X年”3. “現在……【查看全部】

    2019-06-11

  • 簡歷要避免這樣寫

    簡歷關不過的原因有這些:JD 中表明了工作地點為杭州,應聘者的簡歷卻赫然寫著期望工作地點北京。要么是你懶得改,要么是你沒看清 JD。項目介紹太簡略,既沒說技術棧,也沒說功能怎么實現的。這種就沒有給回復了。還有一個比較尷尬的原因就是我一周內收到了這么多份簡歷,但是只招一個人;所以如果不是特別優秀,基本……【查看全部】

    2019-06-04

  • 面試時怎么做自我介紹

    自我介紹的基本板塊可以概括為:你是誰,你做過什么,以及你能干什么.你是誰5%開場白——此時你需要面帶微笑向面試官打個招呼.15%介紹基本信息——學校,專業等基本情況你做過什么:25%——大學期間校園及社會實踐情況你能做什么:35——對應征崗位與應征公司和自己匹配度的看法.20%——職業規劃應用STA……【查看全部】

    2019-05-29

  • 簡歷中的自我評價怎么寫好

    自我介紹/自我評價”并不是必須寫的內容自我評價其實不是簡歷中必須要求的部分,所以不需要為了寫而寫,更不要像上面那樣寫出來變成扣分項。我們在篩選簡歷的時候不會因為一個人自我評價寫得好就認為他/她能力很好,從而邀請面試的。不要“假大空”,不要像寫入黨申請書這類比如:本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、……【查看全部】

    2019-05-24

  • 怎樣做好一份簡歷

    面試時,HR往往會要求求職者帶簡歷面試,依據簡歷HR往往會提問到很多的細節問題。此時,你的簡歷制作就會顯得異常重要,根據職場簡歷達人們的建議,一頁簡歷最為合適,如何制作一份高質量的簡歷呢?我們一起來看看。寫簡歷一、為什么要一頁紙無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。你……【查看全部】

    2019-05-20

  • Hr問目前拿到哪幾個offer,該怎么回答

    這是比較常見的面試問題。  負責主導整個流程的HR會在面試過程中,冷不防問你這個問題。 HR提問的目的是要把握候選人的求職進展情況。如果你手里已經有Offer了,公司綜合評估你是比較適合的候選人,就會爭取盡快和你進行薪酬談判,盡快發Offer,推進的速度可以很快。&nb……【查看全部】

    2019-05-13

  • 簡歷投了很多家公司,都沒有回應,簡歷要怎么修改呢

    Hr做招聘的時候,郵箱是以公司統一配置的HR郵箱作為各招聘渠道的留用郵箱,郵箱中每天會有大量的新郵件(新投遞簡歷的郵件),每份郵件用時6-8秒左右的時間去瀏覽一份簡歷中是否有我感興趣的內容,什么叫做我感興趣的內容?就是看每份的簡歷上的一些關鍵點,就如同考試論文作答一樣,能否踩到“得分點”,同樣,應聘……【查看全部】

    2019-05-05

  • 怎樣克服面試中的緊張

    緊張,多是由于對這件事不太熟悉,或者太重視。所以,最主要的,想來說說一個心態問題。A、【面試心態】如果你能有這樣的心態,就能夠大大減緩焦慮和緊張的情緒,有更好的發揮。也許比后面長篇大論的面試技巧,更能夠幫助到你。去面試的時候,最最最重要的,是心態。請一定要想“面試官和我,是平等的”。——希望這句簡單……【查看全部】

    2019-04-24

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